İşsizlik Maaşı Ne Kadar Süreyle Ödenir?

İşsizlik Maaşı Ne Kadar Süreyle Ödenir?

İşsizlik maaşı ne kadar süreyle ödenir? İşsizlik maaşının ne kadar süreyle alınacağı işten ayrılış tarihinden önceki son üç yıl içerisindeki sigorta prim gününe göre farklılık göstermektedir. Buna göre işten ayrılış tarihinden önceki son üç yıl içerisinde: - 600 gün primi olanlara 180 gün, - 900 gün primi olanlara 240 gün, - 1080 gün pr…

Özel Sağlık Kuruluşlarında Çalışan Hekimlerin (Doktorlar, Diş Hekimleri ve Veteriner Hekimlerin) Vergilendirilmesi

Özel Sağlık Kuruluşlarında Çalışan Hekimlerin (Doktorlar, Diş Hekimleri ve Veteriner Hekimlerin) Vergilendirilmesi

1. GİRİŞ Sağlık kuruluşlarında çalışan hekimlerin (Doktorlar, Diş Hekimleri ve Veteriner Hekimlerin) ne şekilde vergilendirileceği hususu ile elde edilen gelirin hangi gelir unsuru kapsamına gireceğinin belirlenmesine ilişkin açıklamalar bu makalenin konusunu oluşturmaktadır. 2. ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARINDA ÇALIŞAN HEKİMLERİN (D…

İşverenler Dikkat...İbranamenin Hukuken Geçerli Olması İçin

İşverenler Dikkat...İbranamenin Hukuken Geçerli Olması İçin

İbranamenin hukuken geçerli olması için; İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, İbra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması, İbra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi, Ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla ya…

10 Soruda Çalışanlardan Haciz Kesintisi

10 Soruda Çalışanlardan Haciz Kesintisi

1. İşveren, işçinin haciz kesintisi ile neden muhatap olur? İşveren, işçinin ücretinden yapılacak haciz kesintisinde doğrudan değil dolaylı muhataptır. Burada esas olarak işçi ile bir diğer kişi/şirket/kurum arasında borç-alacak ilişkisi vardır. Fakat işçinin bu borcu zamanında ödememesi ve konunun icra takibi aşamasına gelmesi, işvereni de sürece…

İşten Ayrılacağınızı Önceden Bildirin.

İşten Ayrılacağınızı Önceden Bildirin.

Bir şirkette 5 senedir çalışmaktayım. İşten ayrılacağımı çalıştığım yere bildirmek zorunda mıyım? 5...562461 Nolu SMS İşyerinden haklı bir neden olmadan kendi isteğinizle ayrılmanız halinde İş Kanunu na göre tazminata hak kazanamazsınız. İşverene ayrılmadan önce 8 hafta evvelden yazılı olarak ayrılacağınızı bildirmek zorundasınız. Bildirmezseniz, …

Noterde Nüsha Başı Ücrete Son

Damgadan para kazanan Noter'lerde artık nüsha başı ücret devri sona erdi. Kağıdın kaç kopyası olursa olsun ücret tek olacak. Maliye Bakanlığının harçlar konusundaki değişikliklerin uygulanmasına yönelik düzenlemeleri içeren tebliği, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Tebliğe göre, noterde işlem gören ve belli bir bedel ihtiva …

Matrah Artırımı Uygulaması

6736 sayılı kanunla getirilen o kadar çok ve önemli hüküm var ki, bu hükümlerden her biri birkaç yazı konusu olabilecek durumdadır. Biz bu konuyu iki yazıda özetlemeye çalışacağız. İlk bölümde gelir ve kurumlar vergisinde matrah artırımına ilişkin özet bilgileri derlemeye çalışacağız. Kalan kısımları ise gelecek yazımızda aktaracağız. AVANTAJI …

Prim Borçlarının Yapılandırılması

Bilindiği üzere, 19/8/2016 tarihli ve 29806 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş olan 3/8/2016 tarihli ve 6736 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin Kanunun uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, anılan Kanunun 10 uncu maddesinin yirmi birinci fıkrası uyarınca Kurumumuza verilen yetkiye istinaden 22/8/2016 tarihl…

E-posta Girişi